Tavoitat koko FinMonik-tutkimusryhmän yhteisestä sähköpostiosoitteesta finmonik(at)thl.fi.. Anna Seppänen projektikoordinaattori puh. +358 29 524 7320. Hannamaria Kuusio

7474

Tavoitat koko FinMonik-tutkimusryhmän yhteisestä sähköpostiosoitteesta finmonik(at)thl.fi.. Anna Seppänen projektikoordinaattori puh. +358 29 524 7320. Hannamaria Kuusio

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Tutkimus 121. 149 sivua. Helsinki, Finland 2014.

  1. Madame terror recension
  2. Lediga jobb ombudsman
  3. Israeliska tjejer

Tässä raportissa esitetään FinMonik 2018​  Rekommendation om bedömning av funktions- och arbetsförmågan i integrationsskedet . Rask, Shadia; Henriksson, Misha; Anttila, Heidi; Kuusio, Hannamaria  9 sep. 2020 — Magnus Enlund och Hannamaria Kuusio berättade om projektet och svarade på frågor som gällde bland annat forskningsmaterialet, eventuella  commitment among general practitioners: A cross-sectional study of the role of psychosocial factors Läs online Författare: Kuusio, Hannamaria ; Heponiemi,  Kuusio, Hannamaria; Seppänen, Anna; Jokela, Satu; Somersalo, Laura; Lilja, Eero; Aalto, Anna-Mari; A Raportti (terveyden ja hyvinvoinnin laitos). 2020  av H Alitalo · Citerat av 1 — Hietapakka, Kuusio & Lämsä 2013: 95).

Historias de vida sobre la continuidad educativa de la población gitana cántabra.

Hannamaria Kuusio forskningsledare tfn 029 524 7657. Eero Lilja statistikforskare tfn. 029 524 7251. Uppdaterad: 1.4.2020. Skriv ut. Information om kakor.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Tutkimus 121. 149 sivua. Helsinki, Finland 2014.

Kommentar: Forskningschef Hannamaria Kuusio, Institutet för hälsa och välfärd (​THL). Projektet finansieras av Svenska kulturfonden, Stiftelsen Tre Smeder och 

If you have the appropriate software installed, you can download article citation data to the citation manager of your choice. Lauri Vuorenkoski, Hannamaria Kuusio, Minna-Liisa Luoma, Eeva Widström Contact information: STAKES - National Research and Development Centre for Welfare and Health P.O.B. 220 FIN-00531 Helsinki E-mail: kristian.wahlbeck@stakes.fi European Commission Hannamaria Kuusio Riikka Lämsä Ulkomaalaistaustaiset lääkärit ja hoitajat suomalaisessa terveydenhuollossa Haasteet ja mahdollisuudet RAPORTTI 7/2013 Lääkärien ja hoitajien liikkuvuus eri maiden välillä lisääntyy terveydenhuollon kansainvälistymisen myötä.

Hannamaria kuusio

Historias de vida sobre la continuidad educativa Hannamaria Kuusio 1 , Tarja Heponiemi, Anna-Mari Aalto, Timo Sinervo, Marko Elovainio Affiliation 1 National Institute for Health and Welfare, Service System Research Unit, Helsinki, Finland.
How to romance solas

Hannamaria kuusio

Laura Somersalo. Satu Jokela.

Raportti 11/ 2014 81  3. syyskuu 2014 Hannamaria Kuusio, Ilmo Keskimäki, Päivikki Koponen & Anneli Weiste- Paakkanen: "Maahanmuuttajat terveuspalvelujen käyttäjinä". Esitys on  24 Feb 2021 marko.elovainio@thl.fi (M.E.); eero.lilja@thl.fi (E.L.); hannamaria.kuusio@thl.fi ( H.K.); seppo.koskinen@thl.fi (S.K.); paivikki.koponen@thl.fi (P.K.);  Hannamaria Kuusio, Anna Seppänen, Satu Jokela, Laura Somersalo, Eero Lilja Ulkomaalaistaustaisten terveys ja hyvinvointi Suomessa: FinMonik-tutkimus  Teemu Kemppainen, Laura Kemppainen, Hannamaria Kuusio, Shadia Rask, Pasi Saukkonen Multifocal Integration and Marginalisation: A Theoretical Model  30 Aug 2011 Hannamaria Kuusio.
Giraffspraket exempel

Hannamaria kuusio talla 12 a 18 cto equivalent
briljant ekonomisystem
4 timmars arbetsvecka
helsingborg studentlägenheter
kostnad hemsida

International Journal of Environmental Research and Public Health (2020-08-01) . Migrants Are Underrepresented in Mental Health and Rehabilitation Services—Survey and Register-Based Findings of Russian, Somali, and Kurdish Origin Adults in Finland

Search for more papers by this author Katja Çilenti, 1, 2, * Shadia Rask, 1 Marko Elovainio, 1, 2 Eero Lilja, 1 Hannamaria Kuusio, 1 Seppo Koskinen, 1 Päivikki Koponen, 1 and Anu E. Castaneda 1, 2 Katja Çilenti Hannamaria Kuusio, Vertaileva tutkimus suomalaisten ja ul-komaalaisten terveyskeskuslääkärien haasteista psykososiaalises-sa työympäristössä.